Unduhfoto Manajer Toko Kelontong ini sekarang. Dan cari lebih banyak gambar stok bebas royalti yang menampilkan Supermarket - Toko foto yang tersedia untuk diunduh dengan cepat dan mudah di perpustakaan iStock.
Berapa Gaji karyawan Circle K? Mungkin bagi kamu yang niat untuk bekerja di PT Circleka Indonesia Utama akan menanyakan hal demikian. Ini merupakan hal yang wajar, mengingat perusahaan ini cukup banyak dimininati oleh yang kita ketahui bersama, banyaknya bisnis waralaba di Indonesia tentu semakin membuat sistem bisnis kini kian berganti arah. Dari yang tadinya tradisional kini mulai mengalami perubahan ke era modern, salah satunya dengan adanya Circle K ini bergerak pada bidang industri retail food serta non-food yang mengutamakan konsep Convenience Store atau yang biasa kita kenal dengan Toko Serba Ada TOSERBA.Bisa dikatakan bahwa Circle K termasuk salah satu Toserba sukses yang ada di Indonesia. Maka tidak heran bila gaji karyawan Circle K cukup detail karyawan Circle KNoJabatanGaji/Bulan1Finance and Accounting ManagerRp. 18 Jt - 21 Jt2Technical Engineering and Construction ManagerRp. 18 Jt - 21 Jt3KonstruksiRp. 18 Jt - 21 Jt4HRD and GA Senior ManagerRp. 15 Jt - 18 Jt5HRDRp. 15 Jt - 18 Jt6ManagerRp. 10,3 - 19,5 Jt7National Procurement ManagerRp. 13 Jt - 15 Jt8Category ManagerRp. 13 Jt - 15 Jt9Procurement ManagerRp. 13 Jt - 15 Jt10Operation ManagerRp. 11 Jt - 16 Jt11Internal Audit ManagerRp. 11 Jt - 13 Jt12AkuntansiRp. 3 Jt - 22 Jt13ManajemenRp. 3 Jt - 20 Jt14Regional Personnel CoordinatorRp. 9 Jt - 11 Jt15Assistant Legal ManagerRp. 9 Jt - 11 Jt16TeknikRp. 9 Jt - 11 Jt17Assistant IT ManagerRp. 9 Jt - 11 Jt18Technical Engineer ManagerRp. 9 Jt - 11 Jt19Executive SecretaryRp. 9 Jt - 11 Jt20Senior Category ManagerRp. 9 Jt - 9,5 Jt21Rantai PasokanRp. 3 Jt - 15 Jt22Merchandising CoordinatorRp. 7 Jt - 9 Jt23Project ManagerRp. 7 Jt - 9 Jt24Senior Industrial Engineering ManagerRp. 7 Jt - 9 Jt25Merchandising CoordinatorRp. 7 Jt - 9 Jt26Marketing CoordinatorRp. 5 Jt - 7 Jt27Area CoordinatorRp. 3,4 Jt - 8,6 Jt28SupervisorRp. 3,5 Jt - 7,5 Jt29Teknologi InformatikaRp. 2 Jt - 11 Jt30AdminstrasiRp. 2 Jt - 11 Jt31Pelayanan ProfesionalRp. 1 Jt - 11 Jt32PemasaranRp. 3 Jt - 7 Jt33Accounting SupervisorRp. 4 Jt - 5 Jt34LogistikRp. 3 Jt - 5 Jt35IT ProgrammerRp. 3 Jt - 5 Jt36Admin ITRp. 3 Jt - 5 Jt37Legal OfficerRp. 3 Jt - 5 Jt38Internal Audit StaffRp. 3 Jt - 5 Jt39Store SupervisorRp. 3 Jt - 5 Jt40PelayananRp. 3 Jt - 5 Jt41OfficerRp. 2 Jt - 3 Jt42SPBRp. 2 Jt - 3 Jt43KasirRp. 2 Jt - 3 Jt44Customer Service RepresentativesRp. 2 Jt - 3 Jt45StaffRp. 1 Jt - 2 Jt46CSRRp. 1 Jt - 2 JtMengulas Sedikit Tentang Circle KPT Circleka Indonesia Utama atau yang kita kenal dengan sebutan Circle K adalah sebuah toko serba ada atau kelontong yang berasal dari Amerika Serikat. Jadi mereka bukan produk lokal yaPerusahaan ini sudah berdiri kurang lebih 70 tahunan tepatnya mereka memulainya pada tahun 1951 di El Paso, Texas. Pada awalnya, Fred Harvey membeli Kay’s Foodstore di Texas yang saat ini merupakan toko bahan beberapa waktu setelah terbeli, akhirnya Fred memutuskan untuk mengganti nama toko tersebut menjadi Circle K. Sekarang ini, mereka beroperasi dengan jaringan toko retail terbesar di Kanada, yaitu perusahaan Alimentation awal berdiri, mereka sudah berkembang pesat karena bisnisnya sudah menembus pasar Internasional seperti Amerika Serikat, Meksiko, Jepang, China, Taiwan, Macau, Guam, Hong Kong serta Indonesia sendiri, Circle K mulai hadir pada tahun 1986 tepatnya di daerah Jakarta. Dari sana, mereka terus melebarkan sayapnya hingga ke Bali, Yogyakarta, Bandung serta beberapa kota besar saat ini mereka sudah mendirikan lebih dari gerai yang tersebar luas di seluruh Dunia. maka tidak heran gaji karyawan Circle K sangat tinggi sebab mereka merupakan salah satu bisnis waralaba di Indonesia yang bersaing dengan Alfamart dan Circle KSaat ini Circle K sudah memiliki gerai yang tersebar di Amerika dan lebih dari gerai yang tersebar luas di luar Amerika. Kemudian, di Indonesia sendiri kini sudah ada lebih dari 100 gerai yang tersebar luas dari Sabang sampai asyik tentunya jika kita tidak tahu apa saja yang mereka hadirkan, oleh karenanya silahkan simak pembahasan berikut Produk BerkualitasDari beberapa produk yang bisa kita lihat, tentu kualitasnya tidak bisa kamu remehkan. Jika kamu ingin pergi kesana pastikan membawa uang yang cukup untuk berjaga-jaga, kamu juga bisa membeli produk lainnya karena makanan yang ada di sana jarang di jual di tempat-tempat lainnya Bekerja Sama dengan Para Marketplace IndonesiaSelain memiliki produk dengan kualitas tinggi, untuk meningkatkan kapasitas produksi mereka juga telah bekerjasama dengan beberapa Marketplace yang ada di Indonesia contohnya seperti Shopee, Bukalapak, Tokopedia dan lain layanan mereka tentu akan lebih meningkat dari layanan serta produk berkualitas tinggi, ternyata variannya juga sangat menggugah selera. Jika kamu mampir kesana, akan ada banyak sekali menu yang bisa kamu diantaranya seperti AFFOGATO, Cornet Combo, Korner Hotdog, Froster dan masih banyak menu lainnya yang bisa kamu Website Selalu Up to DateSaya mendapatkan info-info tersebut melalui website resminya, setelah di cek ternyata memang selalu update lho. Disana, ada beberapa produk, promo, service dan informasi lainnya yang bisa kamu langsung saja ke Sistem FranchiseeSalah satu alasan mereka mampu berkembang pesat adalah karena mengadopsi sistem Franchisee. Kamu bisa bekerja sama dengan mereka jika ada beberapa persyaratan dan ketentuan yang harus kamu patuhi ya. Untuk info lebih detail bisa kamu cek langsung melalui web dan Kekurangan Bekerja di Circle KSelain Indomaret dan Alfamart, tentu kamu ingin mencoba keberuntungan di tempat lain bukan? Circle K mungkin bisa jadi salah satu tujuan yang tepat apa yang bisa kamu dapatkan dari perusahaan tersebut?Nah, jika memang kamu ada niatan untuk masuk kerja disana, maka harus tahu kelebihan dan kekurangan jika bekerja di Circle K. Silahkan simak informasi berikut FasilitasDari segi fasilitas mereka tidak usah diragukan lagi, hal ini bisa kamu lihat dari toko yang rapi, ruang kerja yang kondusif dan beberapa fasilitas lain yang bisa kamu begitu, tentu kamu akan lebih nyaman saat bekerja disana. Apalagi hampir setiap ruangan ada AC sehingga kamu tidak kepanasan saat bekerja GajiSelain dari fasilitas, gaji karyawan Circle K bisa saya katakan cukup tinggi, apalagi untuk beberapa posisi tertentu. Jika kalian lihat dari tabel, pasti sudah ketahuan berapa besaran gaji dari tiap-tiap itu, kamu juga berpotensi mendapatkan bonus lho. Tapi, untuk mendapatkannya tentu harus bekerja keras dan membuat kontribusi besar Pekerjaan Tidak Begitu BeratDari yang admin lihat, sebagai seorang pegawai Circle K kinerjanya tidak terlalu berat. Bahkan, menurut saya sama saja dengan kinerja Karyawan di Indomaret, Alfamart dan demikian, kamu tidak usah terlalu terbebani jiga bekerja di Circle Waktu Istirahat yang MinimSebenarnya ini berlaku jika kamu berada di beberapa posisi tertentu, contohnya seperti pergudangan yang harus mengatur dan mengecek setiap barang sesuai dengan standart dan kualitas yang di yang notabennya harus siap berada di posisi jika ada pembeli, untuk hari-hari biasanya sepertinya masih aman sebab tidak terlalu banyak sudah tiba hari-hari besar, biasanya permintaan dari konsumen akan meningkat sehingga kamu tentu harus bisa bekerja lebih keras Karyawan Circle K memang sangat menjanjikan, bahkan menurut saya sangat besar dibandingkan dengan sistem kerjanya yang cukup bisa pertimbangkan kembali jika ingin bekerja di Circle K, ketahui terlebih dahulu kelebihan dan kelemahannya beberapa sudah saya sebutkan. Dengan begitu, tidak akan ada penyesalan ketika bekerja di suatu informasi yang sudah saya sampaikan dapat bermanfaat, terimakasih. DaftarIsi: ABSTRAK Skripsi dengan judul “Pelanggaran Harga Eceran Tertinggi (HET) atas Obat Generik Ditinjau dari Hukum Positif dan Hukum Islam (Studi Kasus pada Toko Kelontong di Desa Karangsono Kecamatan Ngunut Kabupaten Tulungagung)” ini ditulis oleh Vivin Najihah, NIM: 1711143084, Jurusan Hukum Ekonomi Syariah, Fakultas Syariah dan Ilmu Hukum, Institut Edukasi 27 Oct 2021, Ditulis oleh Bentangku Salah satu usaha yang tak pernah ada matinya adalah toko kelontong. Meski ada pengusaha yang akhirnya bangkrut karena tak mampu mengelolanya, tapi biasanya itu karena pengelolaannya, bukan karena kehabisan pelanggan. Jika dikelola dengan benar, warung kelontong bukan cuma mampu eksis, namun juga bisa berkembang menjadi usaha besar. Toko kelontong sendiri adalah toko yang menjual barang kelontong, jika menilik Kamus Besar Bahasa Indonesia KBBI. Sementara, kata "kelontong" berarti barang-barang untuk keperluan sehari-hari seperti sabun, sikat gigi, gelas, cangkir, mangkuk. Melansir toko kelontong di Indonesia bisa dilacak sejak abad 19. Pedagang China lah yang mulai mencetuskannya. Mereka terbiasa menjual barang kebutuhan rumaah tangga dengan berkeliling kampung. Untuk ciri khas, mereka membawa “kelontongan”, alat bunyi-bunyian seperti tambur kecil yang memiliki gagang dan tali di kedua sisi. Setiap ujung tali terdapat biji-bijian yang akan menimbulkan bunyi saat gagangnya digoyangkan. Sekitar akhir abad 19, para pedagang ini mulai menetap. Mereka mulai membuka toko di titik-titik strategis seperti persimpangan jalan ataupun dekat pemukiman warga. Barang dagangannya pun semakin beragam lantaran memiliki display yang lebih luas untuk menjajakannya. Makin hari pun, jumlah toko kelontong kian menjamur, hingga saat ini. Namun, pernah ada saatnya, di beberapa tempat, keberadaan mereka mulai tergerus akibat persaingan usaha yang semakin ketat. Menteri Perdagangan Mendag yang waktu itu diduduki oleh Enggartiasto Lukita mengatakan, toko kelontong kalah saing dengan ritel modern seperti minimarket hingga supermarket. Menurut dia, setidaknya ada tiga hal yang membuat toko kelontong sulit berkembang hingga kalah saing. Hal tersebut diungkapkannya pada Oktober 2017 lalu. Tiga Hal yang Membuat Kelontong Kalah Saing 1. Pemilik toko kelontong tidak mendapatkan akses ke sumber barang dengan harga yang sama. Tentunya, pelaku usaha besar, lebih mendapat harga yang good deals karena bermain dalam partai lebih besar. Tak heran jika harga di toko kelontong, terkadang lebih mahal dari minimarket. 2. Pemilik toko kelontong kesulitan mendapatkan akses permodalan untuk meningkatkan usaha mereka. Mereka biasanya memperoleh pinjaman bukan dari bank atau lembaga keuangan resmi lainnya. Akibatnya, mereka mendapat bunga pinjaman yang besar. 3. Tata letak dan penampilan toko kelontong yang tidak nyaman. Berbeda dengan toko retail modern yang barangnya ditata rapi di rak dan memudahkan pembeli untuk memilih barang. Solusi Toko Kelontong Mampu Bersaing Oleh karena itu, meski toko kelontong merupakan usaha yang sifatnya rumahan, biasanya dikelola perorangan, kamu tetap harus melek dengan modernisasi. Baik dari sisi penataan hingga pengelolaannya. Berikut ini sejumlah tips cara mengelola toko kelontong agar tetap bertahan di tengah persaingan, seperti yang Qasir rangkum dari beberapa sumber 1. Penting untuk Memiliki Pembukuan Sebagian orang yang berpikir, “Ah, usaha masih kecil. Tak perlu pembukuan. Yang penting ada barang laku.” Eitttssss!!! Jangan salah, tak baik mengandalkan feeling untuk mengontrol usaha. Apa kamu yakin usahamu udah untung? Jangan-jangan malah rugi. Hal yang harus digarisbawahi, maju atau tidaknya usaha bakal bisa kamu ketahui melalui laporan keuangan lho. Oleh karena itu, semua usaha termasuk toko kelontong, harus memiliki catatan pengeluaran, pemasukan, dan piutang. Pembukuan juga bermanfaat untuk memisahkan uang pribadi dengan uang usaha. Untuk mengetahui lebih lanjut soal pembukuan ini, kamu bisa baca di artikel Jangan pakai feeling! Yuk, mulai catat pemasukan dan pengeluaran. Cash Flow Hanya untuk Kepentingan Usaha Gunakan cash flow hanya untuk kepentingan usaha. Jangan menggunakannya untuk keperluan pribadi. Penting untuk memisahkan keuangan pribadi dan usaha. Sebaiknya kamu mengambil gaji dari usahamu iya, termasuk usaha kelontong untuk kepentingan pribadi kamu. Ketika catatan keuangan menunjukkan kamu sudah mendapat untung yang lebih besar dari usaha kamu ini, kamu bisa menaikkan gaji kamu. Tapi ingat selalu untuk menggunakan cash flow untuk kepentingan usaha dan pengembangan usaha, 3. Jangan Stok Barang Terlalu Banyak Daripada stok terlalu banyak. lebih baik menambah variasi produk. Ini berlaku terlebih untuk kamu yang tokonya belum terlalu besar. Jika kamu adalah agen grosir yang sudah punya benchmark jumlah penjualan yang pasti tiap bulannya untuk produk tertentu, kamu boleh menyetok banyak untuk produk tersebut. Namun untuk yang baru memulai atau kelas menengah, belanja lah seperlunya, sesuaikan dengan kebutuhan pembeli. Berapa rata-rata penjualan tiap hari, minggu atau bulan untu tiap-tiap produk bisa kamu ketahui kalau kamu menggunakan aplikasi Qasir. Jadi kamu tidak perlu menebak-nebak, berapa kebutuhan stok produk kamu. Jika kamu menyetok terlalu banyak, banyak risiko yang kamu hadapi, di antaranya, barang rusak atau kadaluarsa. Ilustrasinya seperti ini. Misal, ketika kamu sudah melihat di laporan penjualan Qasir rata-rata kamu menjual 1 dus mi instan dalam 1 minggu. Selanjutnya, cukup sediakan 1 dus mi instan untuk seminggu. Jika ternyata sebelum seminggu produk hampir habis, kamu tidak usaha khawatir, karena di aplikasi Qasir, kamu akan mendapat notifikasi jika produk kamu sudah mencapat titik limit minimal jumlah produk. Enak kan, usaha pakai Qasir? Penghasilan untuk Disimpan Ketika Omzet Stabil Masih berhubungan dengan poin kedua, kamu harus dan wajib menyisihkan dana untuk pengembangan usaha. Melansir dari laman Kementerian Perdagangan, prosentase penghasilan yang aman disisihkan untuk pengembangan bisnis, tidak lebih dari 10 persen karena keuntungan hanya berkisar antara 5-30 persen. Putar kembali penghasilan itu untuk belanja barang atau kebutuhan rutin toko seperti bayar listrik atau gaji karyawan jika ada. 5. Tunda Bermain Produk Baru yang Butuh Modal Besar Kadang ada yang mengatakan bisnis itu seperti judi. Kadang harus ada pertaruhan untuk mendapatkan keuntungan yang jauh lebih besar. Tapi sebenarnya, bisnis itu harus hati-hati, jangan terbawa nafsu untuk keuntungan besar namun mengabaikan risiko yang bisa menghancurkan usaha. Jika ada barang baru, pastikan dulu ada pembelinya, dan berapa minimal penjualan yang hampir pasti. Jika belum ada perhitungan, sebaiknya tunda dulu, dan fokus pada produk yang sudah jelas-jelas laku. 6. Minimalkan Penjualan Secara Kredit dan Kasbon Kadang penjualan secara kredit dan kasbon tidak bisa dihindari di ranah usaha kelontong dan agen grisur. Namun kamu memang harus punya pendirian yang teguh untuk ini. Kredit yang macet hanya akan membuat keuanganmu jadi tersendat, akibatnya kamu tidak bisa memutar uang untuk belanja lagi atau untuk pengembangan usaha. Jika terpaksa harus menerima kasbon, selalu catat semua transaksi kasbon dan buat kesepakatan dengan pembeli kapan mereka harus membayar. Pilih juga pembeli yang layak diberi kasbon atau kredit, jangan orang yang mencurigakan, orang yang kamu baru kenal, atau orang yang tidak bisa dipercaya. Kesampingkan dulu rasa tidak enak. Utamakan keselamatan usahamu dan utamakan juga pelanggan lain yang membutuhkan produkmu namun membayar dengan lunas. Untuk kelola kasbon, baca Tips Mengatur Kasbon Agar Usaha Kamu Tak Merugi. 7. Hindari Berutang Ketika Omzet Belum Stabil Sebagaimana kamu harus menghindari piutang, kamu juga perlu menghindari utang, terutama ketika omzet penjualan belum stabil. Namun jika kamu sudah yakin akan omzet penjualan di tokomu, silakan mengajuka pinjaman pembiayaan. Namun pilih lembaga yang terpercaya, jangan yang asal cepat mencairkan dana. Bisa-bisa bukannnya usahamu untung malah buntung. 8. Pastikan Pengeluaran Lebih Kecil dari Pemasukan Untuk memastikan hal ini, kamu perlu memiliki sistem yang mampu membantumu mengelola usaha. Qasir sangat cocok untuk usaha kelontong. Karena selain memiliki fitur lengkap gratis yang bisa kamu gunakan selama yang kamu butuh, Qasir juga sangat mudah digunakan, bahkan untuk yang tidak terbiasa menggunakan teknologi sekalipun. Berikut ini fitur-fitur gratis Qasir yang bisa kamu dapatkan tanpa batas waktu Kelola Produk tanpa batas Kelola Outlet tanpa biaya tambahan Kelola Pegawai sebanyak apa pun Catat Transaksi Cetak Struk dan kirim struk digital Pembayaran digital QRIS Cek laporan penjualan 30 hari terakhir Fitur Kasbon Juga sejumlah fitur tambahan yang bisa kamu dapatkan dengan harga murah meriah, seperti Harga Grosir, Uang Muka, dan banyak fitur lainnya. Jadi tidak ada lagi cerita mengelola usaha warung kelontong dengan main feeling, semua harus kamu kelola secara profesional biar warung kelontong kamu CUAN dan bisa berkembang. Download Qasir dan gunakan GRATIS dengan klik link ini dari gawai Android kamu. Qasir Baca juga Ide Bisnis Minuman di 2022 Terinspirasi Kopi Susu Gula Aren Fitur-Fitur Gratis di Aplikasi Point of Sale Qasir yang Diperlukan Usahawan Mikro Ide Usaha Bermodal Kecil Online dan Offline untuk Tahun 2022 6 Syarat Wajib untuk Jadi Pengusaha Sukses Cara Beriklan di Instagram Ads untuk UMKM dan Pemula Share artikel iniGabung KomunitasYuk gabung komunitas {{forum_name}} dulu supaya bisa kasih cendol, komentar dan hal seru lainnya. Salam kenal agan2 semua, ane penggiat online shop, seiring berjalanny waktu dan berkembangnya usaha ane merasa butuh pegawai untuk bantu jalanin usaha, karena itu ane pengen sharing dr agan2 semua yang punya karyawan, baik yg online shop atau punya offline shop, berapa sih gaji pegawai/karyawan utk yg awal2? Sekaligus untuk info bagi rekan-rekan kita yang ingin membuka usaha dan mencari pegawai tapi belum tau kisaran besaran gaji yang layak yang harus dibayarkan Untuk format sharing bebas aja namun kalau bisa dimasukkan besaran gaji perbulan+bonus perbulan kalo ada, bidang usaha agan dan lokasi agan supaya kita juga tahu besaran standar gaji masing-masing wilayah/daerah Happy sharing 28-04-2014 1115 Diubah oleh denzi 30-04-2014 0928 Aktivis Reg. Yogyakarta Posts 25,856 600rb jogja 28-04-2014 1136 Kaskus Maniac Posts 4,983 400-500 rb di bogor 28-04-2014 1137 QuoteOriginal Posted By denzi►Salam kenal agan2 semua, ane saat ini jg penggiat online shop, seiring berjalanny waktu ane rasa ane butuh pegawai untuk bantu jalanin usaha, karena itu ane pengen sharing dr agan2 semua, baik yg online shop atau punya offline shop, berapa sih gaji pegawai/karyawan utk yg awal2? Thanks before gan Ane juga Online Store gan. klo system pengajian dibedakan sesuai pekerjaannya. dan di 3bulan pertama itu dptnya gaji "magang" 3Bulan pertama ane star 750rbu untuk designer Paling gede skrg 1juta perorang untuk CS ato lainnya ane ksih 600rbu 3bulan pertama dan skrag skitar 850rbu gan. ane dulu smpet kelabakan krna order bnyak tpi sdm minim. ane siasati dgn cara partime pas ada kerjaannya sumber dayanya ambil dari ibu2 sekitar lokasi tempat tinggal aza. Kasih 15-30rbu perhari sesuai pekerjaannya 28-04-2014 1152 kalo karyawan konter takoyaki ane sih gajinya 1 juta s/d 1,5 juta sebulan gan.. 28-04-2014 1157 Kaskus Addict Posts 3,811 QuoteOriginal Posted By yukgrosir.► Ane juga Online Store gan. klo system pengajian dibedakan sesuai pekerjaannya. dan di 3bulan pertama itu dptnya gaji "magang" 3Bulan pertama ane star 750rbu untuk designer Paling gede skrg 1juta perorang untuk CS ato lainnya ane ksih 600rbu 3bulan pertama dan skrag skitar 850rbu gan. ane dulu smpet kelabakan krna order bnyak tpi sdm minim. ane siasati dgn cara partime pas ada kerjaannya sumber dayanya ambil dari ibu2 sekitar lokasi tempat tinggal aza. Kasih 15-30rbu perhari sesuai pekerjaannya Untuk gaji apakah jumlah itu bersih atau ada tambahan lain gan? Seperti bonus atau insentif bila target tercapai Oh ya agan di bidang apa ni? Ane os fashion 28-04-2014 2107 Kaskus Addict Posts 3,811 QuoteOriginal Posted By ringgaUNDIL►600rb jogja Bersih atau ada tambahan lain gan?QuoteOriginal Posted By 260909►400-500 rb di bogor wah bogor masih kisaran segitu, padahal deket jakarta ya QuoteOriginal Posted By kanataqueen►kalo karyawan konter takoyaki ane sih gajinya 1 juta s/d 1,5 juta sebulan gan.. wiih..jam kerja dari jam berapa sampai jam berapa gan? 28-04-2014 2224 Kaskus Addict Posts 1,300 Froster Says, weh itu berapa jam kerja gan? ane di Kota Batu, cari karyawan buat jual minuman aja, rencana ane mau gaji 750rb 8 jam kerja, orangnya masih pikir-pikir. 28-04-2014 2246 Kaskus Addict Posts 1,378 jaga siomay Surabaya 900rb bulan, 8 jam,uang makan 10rb/hari kerja belum bonus 29-04-2014 1452 Kaskus Maniac Posts 4,983 QuoteOriginal Posted By denzi► Bersih atau ada tambahan lain gan? wah bogor masih kisaran segitu, padahal deket jakarta ya wiih..jam kerja dari jam berapa sampai jam berapa gan? emang gan 29-04-2014 1552 1,3 gan, 8 jam kerja minggu libur bekasi 29-04-2014 1602 Diubah oleh cevans 29-04-2014 1602 Kaskus Addict Posts 2,616 600rb jaga rental, jam 10-17, jum'at libur, makan 10rb/masuk kerja. tangerang 29-04-2014 2124 Kaskus Addict Posts 2,212 Rata2 1 juta gan kalo ane karyawan gajinye 30-04-2014 0716 30-04-2014 0834 Kaskus Addict Posts 3,811 QuoteOriginal Posted By cevans►1,3 gan, 8 jam kerja minggu libur bekasi Berarti sebulan lebih kurang 25 hari jam kerja ya ganQuoteOriginal Posted By BillyMa► jkt Jakarta 1,2 juta..hampir sama dengan bekasiQuoteOriginal Posted By djunarifta►600rb jaga rental, jam 10-17, jum'at libur, makan 10rb/masuk kerja. tangerang Pegawai jaga warnet total jd lebih kurang 900 rb/bulan ya ganQuoteOriginal Posted By CR0SSOVERJERSEY►Rata2 1 juta gan kalo ane karyawan gajinye Agan Crossoverjersey di bidang apa nih gan? 30-04-2014 0937 Kalau toko besi ane harian. 45rb / hari plus makan siang. Tp harus mau angkut2 semen, pasir dll. 30-04-2014 1143 Kaskus Addict Posts 3,811 QuoteOriginal Posted By areque►Kalau toko besi ane harian. 45rb / hari plus makan siang. Tp harus mau angkut2 semen, pasir dll. Berarti sebulan lebih kurang ya gan. Lokasi dmn gan? 06-05-2014 1228 Aktivis Kaskus Posts 569 Tergantung skill karyawan gan Kalau toko handphone Kalau cuma jaga toko blm bisa apa biasanya 800rb- 1jt Kalau sdh jago biasanya bahkan bisa lebih 06-05-2014 1917 Apotek - sidoarjo - 900rb shift pagi 8jam,sore 7jam...belum bonus penjualan 06-05-2014 2022 Entrepreneur Enthusiast Posts 1,500 operator warnet 14 jam 50rb/hari 07-05-2014 1536
Namun di tengah pandemi yang berlangsung hingga saat ini turut berpengaruh terhadap ekonomi toko kelontong. Atas dasar itulah dan dalam rangka memeriahkan Hari Kemerdekaan Indonesia ke
Pembukaan – Sebagai seorang HR Manager dengan pengalaman 10 tahun, saya sering mendapatkan pertanyaan tentang cara menghitung gaji karyawan toko kelontong. Profesi ini mungkin terlihat sederhana, namun ada banyak faktor yang perlu dipertimbangkan dalam menentukan gaji yang adil dan kompetitif. Dalam artikel ini, saya akan membagikan tips dan trik untuk membantu Anda mendapatkan gaji terbaik dalam profesi ini. Sebelum kita membahas lebih lanjut, mari kita pahami terlebih dahulu apa itu toko kelontong. Toko kelontong adalah toko kecil yang menjual barang-barang kebutuhan sehari-hari seperti makanan, minuman, dan barang rumah tangga. Karyawan toko kelontong biasanya bertanggung jawab untuk mengelola stok barang, melayani pelanggan, dan mengelola keuangan toko. Topik 1 Faktor-faktor yang Mempengaruhi Gaji Karyawan Toko Kelontong Sumber bing Ada beberapa faktor yang perlu dipertimbangkan dalam menentukan gaji karyawan toko kelontong, di antaranya Pengalaman kerja Semakin lama seorang karyawan bekerja di toko kelontong, semakin tinggi gaji yang dapat diberikan. Kemampuan Karyawan yang memiliki kemampuan khusus seperti mengelola stok barang dengan efisien atau memiliki keterampilan dalam pemasaran dapat diberikan gaji yang lebih tinggi. Lokasi Gaji karyawan toko kelontong dapat bervariasi tergantung pada lokasi toko. Toko yang berada di daerah perkotaan biasanya membayar gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan toko yang berada di daerah pedesaan. Untuk menentukan gaji yang adil dan kompetitif, HR Manager perlu mempertimbangkan faktor-faktor ini dan melakukan riset pasar untuk mengetahui gaji rata-rata karyawan toko kelontong di daerah tersebut. Topik 2 Tips untuk Mendapatkan Gaji Terbaik dalam Profesi Toko Kelontong Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda mendapatkan gaji terbaik dalam profesi toko kelontong Berikan yang terbaik Tunjukkan kemampuan terbaik Anda dalam mengelola stok barang, melayani pelanggan, dan mengelola keuangan toko. Hal ini dapat meningkatkan nilai Anda di mata HR Manager dan memperkuat posisi Anda dalam negosiasi gaji. Perluas keterampilan Pelajari keterampilan baru seperti pemasaran atau manajemen keuangan untuk meningkatkan nilai Anda di pasar kerja. Berikan saran Berikan saran yang konstruktif kepada HR Manager tentang bagaimana toko dapat ditingkatkan. Hal ini dapat menunjukkan bahwa Anda peduli dengan kesuksesan toko dan dapat meningkatkan posisi Anda dalam negosiasi gaji. Dengan mengikuti tips ini, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan gaji terbaik dalam profesi toko kelontong. Setelah mempertimbangkan faktor-faktor yang mempengaruhi gaji karyawan toko kelontong, HR Manager dapat menggunakan rumus sederhana untuk menghitung gaji Gaji = Upah per jam x Jam kerja per minggu x Minggu kerja per bulan Contoh Jika upah per jam seorang karyawan toko kelontong adalah jam kerja per minggu adalah 40 jam, dan minggu kerja per bulan adalah 4 minggu, maka gaji karyawan tersebut adalah Gaji = x 40 jam x 4 minggu = HR Manager juga perlu mempertimbangkan tunjangan dan bonus yang diberikan kepada karyawan dalam menghitung gaji total. Topik 4 Cara Menjadi Karyawan Toko Kelontong yang Sukses Untuk menjadi karyawan toko kelontong yang sukses, Anda perlu memiliki keterampilan dan sifat-sifat berikut Keterampilan dalam mengelola stok barang dan keuangan toko Kemampuan dalam melayani pelanggan dengan baik Keterampilan dalam pemasaran dan promosi produk Kemampuan dalam bekerja dalam tim Kemampuan dalam menyelesaikan masalah dengan cepat dan efektif Dengan memiliki keterampilan dan sifat-sifat ini, Anda dapat menjadi karyawan toko kelontong yang sukses dan mendapatkan gaji terbaik dalam profesi ini. Saya Eka Sulistiyana, seorang penulis blog pendidikan yang percaya bahwa pengetahuan adalah kunci untuk membuka pintu kesuksesan. Dalam tulisan-tulisan saya, saya berbagi informasi tentang berbagai topik pendidikan Saya Eka Sulistiyana, seorang penulis blog pendidikan yang percaya bahwa pengetahuan adalah kunci untuk membuka pintu kesuksesan. Dalam tulisan-tulisan saya, saya berbagi informasi tentang berbagai topik pendidikan
SoftwareToko TERMURAH & LENGKAP + BONUS ABSENSI & PENGGAJIAN KARYAWAN di Tokopedia ∙ Promo Pengguna Baru ∙ Cicilan 0% ∙ Kurir Instan.